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一、劳动事务代理业务
◇档案管理
◇代办社保
◇代办《工作居住证》
◇人才推荐		 ◇代发工资
◇商业补充医疗
◇专家咨询

二、劳务派遣
劳务派遣业务是什么：
劳务派遣业务是一种新的用人方式, 用人单位可以根据自身工作和发展情况派遣所需要的各类人员。实行劳务派遣后，实际用人单位与劳务派遣公司签定《劳务派遣合同》，劳务派遣公司与劳务人员签定《劳动合同》，实际用人单位与劳务人员签定《岗位协议》，双方之间只有使用关系，没有聘用合同关系。
采用劳务派遣的方式有以下好处：
　★有效的保护用人单位和劳务人员的合法权益。
　★劳务人员的劳动关系在劳务派遣公司，故人事档案的管理也在劳务派遣公
　 司，则为劳务人员开具各种与人事档案相关的证明更加快捷。
　★减轻用人单位的工作负担，使用人单位能够集中精力参与市场竞争。

本公司开展劳务派遣业务程序

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(8个工作小时内回复)

一、初步沟通阶段
二、确定派遣方案阶段
三、派遣实施阶段
  

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